2023年7月2日，国城集团组织召开中层座谈研讨会。吴城董事长，总部领导刘新盘、宋占宇，总部中层管理人员以及在京出差的子公司代表共计30余人出席会议。会议由行政办公室主任陈可一主持。
会议气氛热烈、发言踊跃，各中层干部讲实话、讲真话、敢讲话，围绕本职工作工作思路畅所欲言，对公司体制机制、培训体系、企业文化建设等建言献策。
吴城董事长分析了宏观经济形势，讲解贯宣了公司未来五年的战略规划，对中层管理干部提出要求。
他指出，中层管理干部既是具体工作的执行者，又是团队的领导者，在公司发展中起着承上启下的关键作用。中层管理干部要坚持长期主义，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，主动学习、增长新知，善于沟通、善于协作、善于执行，不断锤炼体系建设、标准化建设的能力。
吴城董事长强调，公司将畅通职业晋升通道、完善培训体系、建立有竞争力的薪酬激励制度，在企业发展中与员工共创共赢。
